(Junior) HR Business Partner (m/w/d)

Schreibe mit uns Deine Erfolgsgeschichte

Als vielfach ausgezeichnetes Unternehmen liegt unsere Leidenschaft in der Innovation. Wir entwickeln Produkte für das digitale Leben der Gegenwart sowie Zukunft. Vom Fortune Magazin wurden wir als eine der „World’s Most Admired Companies“ ausgezeichnet. Unser Portfolio umfasst, neben Notebooks, Mainboards und Grafikkarten auch Smart- und Gaming-Phones und eine breite Palette an Produkten und Komponenten für AR und VR sowie IoT. Im Gaming-Bereich ist Republic of Gamers – ROG – Hardware Marktführer.

Wir bei ASUS träumen nicht nur von Möglichkeiten. Wir entwickeln unglaubliche Ideen und setzen diese in die Realität um. Wir streben danach, das Leben für alle durch technischen Fortschritt besser zu machen und das erfordert großartige Arbeit von unglaublichen Talenten. Mit ehrgeizigen Zielen möchten wir gemeinsam mit Dir unsere Marke und Marktstellung weiter voranbringen und suchen zur Verstärkung unserer HR-Abteilung am Standort Ratingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Deine Aufgaben

Den Recruiting-Prozess steuerst Du von der Planung über die Einstellung bis hin zum Onboarding.
Die bedarfsorientierte und fristgerechte Umsetzung operativer HR Maßnahmen entlang des Employee-Life-Cycles liegen in Deiner Hand.
Du bist Ansprechpartner für unsere Fach- und Führungskräfte sowie die Geschäftsleitung zu personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen.
Neue Ideen kannst Du u. a. bei der Begleitung von lokalen und internationalen HR-Projekten einbringen.
Die Vor- und Nachbereitung der Gehaltsabrechnung in Abstimmung mit dem externen Dienstleister gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
Der regelmäßige Austausch mit unserem Headquarter in Taiwan rundet Deinen Aufgabenbereich ab

Das bringst Du mit

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Qualifikation
Nachweislich mindestens vier Jahre Erfahrung im generalistischen HR, vorzugsweise aus der IT- / Tech-Branche
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kommunikationskompetenz und hohe Serviceorientierung
Ausgeprägte Hands-On-Mentalität und Durchsetzungsvermögen
Sicheres Auftreten und Eigenmotivation
Selbstständige, vertrauensvolle und strukturierte Arbeitsweise
Flexibilität und Spaß an der Entwicklung und Umsetzung neuer Ideen

Unser Angebot

Durch hohe Eigenverantwortung und Flexibilität hast Du die Möglichkeit viel zu bewegen
Du bekommst eine vertrauensvolle Position in einem wachsenden Unternehmen
Work-Life-Balance ist uns wichtig, deswegen bieten wir Dir flexible Arbeitszeiten
Für Deine Verpflegung ist auch gesorgt: Kostenloses Obst sowie Kaffeespezialitäten, Wasser und Tee
Unternehmens- und Teamevents, z. B. LAN-Partys
Kurze Kommunikationswege, eine Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum CEO, offene Türen und hilfsbereite, engagierte Kollegen in einer internationalen Unternehmenskultur

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine aussagekräftige und vollständige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung ganz einfach per Bewerbungsformular.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Zum Bewerbungsformular